Pages Menu
TwitterRssFacebook
Categories Menu

Posted on Jan 13, 2015 in Chia sẻ | 0 comments

Sự chân thành khi trả lời phỏng vấn

Sự chân thành khi trả lời phỏng vấn

Vậy làm thế nào để thể hiện sự chân thành?

CHUẨN BỊ KIẾN THỨC VỀ CÔNG TY VÀ CÔNG VIỆC CHO BUỔI PHỎNG VẤN

Điều này ít nhiều thể hiện sự quan tâm của bạn đối với công việc mình sắp làm và công ty mình định sẽ gắn bó. Trên lý thuyết, nếu bạn không nắm được 2 điều này thì bạn khó có thể vượt qua bất kỳ vòng phỏng vấn nào (còn thực tế cũng có những công việc như IT, quản lý chất lượng, xuất nhập khẩu,… ở đó nhà tuyển dụng chỉ quan tâm đến hiệu quả làm việc của bạn). Dù thế nào chăng nữa, một lời khuyên chân thành rằng: nếu bạn muốn vượt qua vòng phỏng vấn, bạn phải biết về công việc bạn sắp làm và công ty bạn đang đầu quân. Chẳng công ty nào hứng thú với một ứng viên khi mà hỏi đến họ trả lời “không biết”. Việc tìm hiểu trước về công ty và công việc, chứng tỏ bạn đã có một sự quan tâm nhất định đến công ty và công việc bạn sắp làm, qua đó thể hiện sự chân thành của bạn, ở một mức độ cơ bản nhất.

THÁI ĐỘ CỦA BẠN ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC

tải xuống (1)

 

Hãy phân biệt tìm hiểu về công việc và thái độ của bạn với những điều đó. Tìm hiểu công việc bao gồm những hoạt động bạn sẽ thực hiện ở vị trí đó, còn thái độ của bạn là sự hứng thú hay suy nghĩ của bạn về những hoạt động nói trên. Sự chân thành của bạn ở đây được thể hiện thông qua cách trả lời của bạn. Nếu bạn trả lời rõ ràng, lưu loát, chuẩn xác, kèm thêm một gương mặt vui vẻ, giọng nói hứng khởi khi đề cập đến chúng, bạn sẽ thể hiện một sự chân thành đáng ghi nhận đối với công việc bạn ứng tuyển và bạn sẽ được nhà tuyển dụng lưu ý.

MỤC TIÊU CỦA BẠN SẼ THỂ HIỆN QUA NỘI DUNG BẠN TRẢ LỜI PHỎNG VẤN

tải xuống (2)

Những mục tiêu phổ biến có thể kể đến như:

  1. Em muốn được thử thách bản thân
  2. Em muốn học hỏi kinh nghiệm về vị trí – công việc này.
  3. Em muốn trải nghiệm và qua đó phát triển kỹ năng-kiến thức của bản thân
  4. Em ao ước được làm việc trong ngành này vì nó giúp em abc,xyz,..
  5. Em yêu thích công việc này

………………

Chân thành rằng, nhà tuyển dụng chẳng quan tâm bạn muốn gì, bạn học hỏi gì và bạn ao ước gì đâu. Hãy cứ tưởng tượng bạn là nhà tuyển dụng và công ty đang thiếu một vị trí làm việc, bạn sẽ thấy ngay rằng cái họ cần là một người BIẾT LÀM VIỆC và CÓ THỂ LÀM VIỆC. Kinh nghiệm chính là cái này. Ngay cả những vị trí thực tập không lương, họ cũng không muốn khi không đưa một “con nợ” vào vừa mất thời gian hướng dẫn cho nó, vừa giảm sự tập trung làm việc của mình (vì phải giám sát, chứ nó mà làm bậy thì có khi tiêu cả công ty). Do đó, hãy nghiêm túc, thực sự nghiêm túc, bạn nhé. Xin gợi ý một số cách trả lời như sau:

  1. Em có thể làm việc cho công ty ngay ngày mai/ngay bây giờ.
  2. Em có kinh nghiệm trong việc này. Em đã từng abc,xyz,,,
  3. Qua tìm hiểu, em thấy em có đủ kĩ năng và kiến thức để làm việc ở đây, tại vị trí này. Em có niềm đam mê đối với công việc này nên em sẵng sàng đối mặt với những khó khăn thử thách của công việc
  4. “Em có thể làm được không?” – “Được chứ thưa anh/chị! Em đến là để làm việc và vì vậy, em không ngại việc gì cả.”

Đặc biệt lưu ý: đừng kể lể những khó khăn vì bạn sẵng sàng đối mặt với tất cả mọi thứ. Chỉ trả lời những khó khăn khi được hỏi.

KẾT

Sự chân thành của một ứng viên- nhất là ứng viên vừa ra trường/ít kinh nghiệm thực sự rất khó để thể hiện chúng đối với nhà tuyển dụng. Tham khảo và thực hành để trả lời là cách rèn luyện tốt nhất. Và cuối cùng, hãy luôn tự hỏi bản thân mình rằng: “ tôi có thể làm được công việc đó – ở công ty đó không” “Câu trả lời này – hơn cả mọi thứ – là câu trả lời tuyệt vời nhất”

 

Click vào đây để đăng kí khóa học KĨ NĂNG PHỎNG VẤN VÀ THUYẾT TRÌNH CHUYÊN NGHIỆP

Comments

comments

Post a Reply